ということで、早速お宝の
リサイクルシェア。

興味を持った方は、文末に連絡先あり。

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この号は号外特別版としてお届けいたします。

号外特別版では、皆様の「学びたい」にお応えするコンテンツや、
とっておきの情報を、不定期にお届けいたします。

ぜひご一読を！

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以下、【セミナーズ】からの情報提供となります。
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お世話になっております。
セミナーズの荒井です。

新年明けましておめでとうございます。
今後も、メールマガジンを通して、より良いコンテンツを
提供出来るよう、精進してまいります。

どうぞよろしくお願い致します。

さて、年も明け、新たな気持ちで迎える
２０１２年ですが、今年の目標は立てましたか？」

経営者なら、
「売上○○％達成」
という目標を立てるかもしれませんし、

タバコが辞められない方は
「禁煙」
かもしれません。

お腹周りが最近気になり始めた方は
「ダイエット」
かもしれませんね。

（ちなみに私の今年の目標はダイエットです。。。）

いずれにせよ、新年に目標を設定する事は、
目指す事も明確になりますし、
前向きな気持ちになれるという意味でも
非常に良い事だと思います。

しかし、このように、
年初に気持ち新たに設定される目標も、
イギリスの心理学者の調査によると、なんと
８割近くの人は目標未達に終わるという調査結果が出ています。
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この調査を行ったのは、心理学者の
リチャード・ワイズマン博士という方です。

これまで何らかの新年の目標を立てたことがある人
７００人を対象に聞き取り調査を実施した中で、
目標を達成したと答えたのはわずかに【２２％】。

残りの【７８%】は、目標未達に終わったとの事です。

新しい目標を設定して早々、
こんな話聞きたくなかったかもしれませんが、
もう少しだけ読み進めて下さい。

この、【目標未達に終わった人たち】と
【目標達成出来た人たち】には、
それぞれ、共通点があったのです。

まず、目標未達に終わった人たちに共通していた事として、
目標未達になった時の事を考えがちになる傾向がありました。

つまり、目標を設定したにも関わらず、頭の中では
失敗している絵図を描いている状況です。

一方で、目標達成する事が出来た人たちは、
逆に、目標を達成した時に訪れるであろう
楽しい未来図を思い描いていたと言います。

つまり、文字にしてしまうと簡単ですが、
【ネガティブに目標に取り組むか】それとも
【ポジティブに目標に取り組むか】という事です。

ポジティブに目標達成を目指すためには、
紙に書きだしたり、それを声に出して読んだり、
人とその目標を共有したりする。。。など、
さまざまな取り組みが出来るのですが、

ここでお伝えしたいのはそこではありません。

実は、目標を達成出来た人に共通して言える
もう１つの事があります。

それは、

『目標までのプロセスに、
小さなゴールをいくつも設定している』

という点です。

例えば、ダイエットを例にとりますと、

○月までに間食を辞める。。。
○月までに○○kgまで痩せる。。。
○月までにワンサイズ下の服を着れるようになる。。。

というように、最終的なゴールに向かうプロセスの中で、
小さなゴールをいくつも設定するのです。

もし、２０１２年、あなたが設定した目標が、
売上の向上に深く関わるのであれば、
その小さなゴールの１つ目として、
下記のワークショップに参加される事を強くお勧めします。

⇒ http://c.seminars.jp/c/aouTaakPevf8gOab

２０１２年は激動の年になる事が予想されています。

その中で経営を続けていくためには、
いつの時代も不変である知識やノウハウが必要となるでしょう。

一例を挙げればそれは、
哲学であったり、情報リテラシーであったりしますが、

その中でも、売上にダイレクトにつながるものは
やはり「マーケティングである」と、私は考えています。

他社と差をつけたいとお考えの経営者様のためにも、
セミナーズでは１月の５日から、新年一回目のワークショップを
開催しています。

⇒ http://c.seminars.jp/c/aouTaakPevf8gOab

２０１２年の目標達成のためにも、
是非とも参加をご検討下さいませ。

セミナーズ事務局
荒井　正博

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【おわりに】
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今回のセミナーズ通信号外特別版は、いかがでしたか？

皆様からのご意見・ご感想をお待ちしております。→ customer@seminars.jp
そして、ご友人にも是非ご紹介ください！
http://c.seminars.jp/c/aouTaakPevf8gOac
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【 セミナーズ通信 ［号外特別版］ 】 2012/01/04号
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[発行元] ラーニングエッジ株式会社
[住所] 東京都新宿区西新宿８−４−２−４F
[編集] 岸本 麻里
[連絡先] customer@seminars.jp
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